В Таиланде предлагают оплачивать работницам менструальный отпуск

Департамент труда Таиланда обратился к работодателям с призывом предоставлять оплачиваемый менструальный отпуск и обеспечивать сотрудниц бесплатными гигиеническими прокладками. Эта инициатива стала результатом активной кампании правозащитников, отстаивающих права женщин.

7 мая Департамент защиты труда и социального обеспечения (DLPW) направил письмо в свои провинциальные отделения по всей стране. В нём содержится призыв к работодателям предоставлять женщинам-сотрудницам оплачиваемый отпуск во время менструации и обеспечивать бесплатные гигиенические прокладки в рамках программ социального обеспечения персонала.

Предложения сетей защиты прав женщин, сотрудничающих с оппозиционной Народной партией, предусматривают предоставление отпуска до трех дней в месяц, который не должен учитываться как часть больничного.

Этот шаг был предпринят после того, как 20 февраля Министерство труда поручило DLPW выполнить девять рекомендаций, выдвинутых 25 декабря сетью трудовых мигрантов на севере страны. Эти рекомендации призывают государственные органы активно решать проблемы, с которыми сталкиваются трудовые мигранты.

Одна из рекомендаций заключалась в признании менструального отпуска как оплачиваемого выходного дня и обеспечении женщинам-работницам бесплатного доступа к гигиеническим средствам на рабочем месте. DLPW заявил о поддержке инициативы, направленной на решение проблемы неравного доступа к гигиеническим прокладкам среди женщин-работниц, улучшение их репродуктивного здоровья и повышение общего благополучия.

Заместитель генерального директора DLPW Пхонгтеп Пхетсом подчеркнул, что на данный момент это лишь рекомендация, не имеющая юридической силы. Ведомство изучает возможность ее реализации посредством сотрудничества со своими провинциальными отделениями или поощрения добровольного соблюдения со стороны работодателей.

Патсарин Рамвонг, депутат от Народной партии, представляющая Бангкок, выразила свою поддержку инициативе в Facebook. Она назвала это позитивным событием и признаком того, что голоса простых людей влияют на национальную политику. Патсарин рассматривает готовность правительства к диалогу как важный первый шаг к юридически закрепленным правам.

Патсарин также подчеркнула, что ее партия продолжает кампанию за права, связанные с менструальным здоровьем, включая отпуск по причине сильной боли и комплексные услуги в области репродуктивного здоровья.

Стоит отметить, что во многих странах мира, включая Россию, вопрос о менструальном отпуске вызывает оживленные дискуссии. Аргументы в поддержку инициативы включают признание физиологических потребностей женщин и снижение дискриминации на рабочем месте. Аргументы против зачастую связаны с опасениями, что это может привести к дополнительным затратам для работодателей и усилить гендерные стереотипы.

Читайте также:

Недорогие авиабилеты в Таиланд