Совет социального обеспечения Таиланда единогласно одобрил проект министерского постановления, вводящего новую формулу расчёта пенсий. Эта инициатива призвана существенно улучшить положение застрахованных работников. Система, известная как Career Average Revalued Earnings (CARE), как ожидается, вступит в силу в начале следующего года, что обеспечит более справедливые выплаты.
Новая система CARE заменит действующую формулу, которая рассчитывает размер пенсий на основе заработной платы за последние 60 месяцев трудовой деятельности. В соответствии с текущей системой работники, чей доход снижается перед выходом на пенсию, или те, кто переходит из формального трудоустройства (согласно Разделу 33 Закона о социальном обеспечении) к добровольному страхованию (по Разделу 39), часто оказывались в невыгодном положении.
Такая ситуация приводила к несправедливо заниженным пенсионным выплатам, которые не отражали весь трудовой вклад человека. Раздел 33 Закона о социальном обеспечении охватывает работников частного сектора, а Раздел 39 — добровольных участников, которые ранее были застрахованы по Разделу 33, но оставили формальное место работы и желают продолжать вносить взносы.
Новый подход, напротив, будет использовать скорректированный средний заработок за весь период трудовой деятельности для более точного расчёта пенсий. Это обеспечит большую справедливость и лучшее соответствие реальным уровням дохода застрахованных лиц, гарантируя, что все трудовые годы будут учтены при определении размера пенсионных выплат.
Заседание совета, проходившее под председательством постоянного секретаря Министерства труда, полковника-лейтенанта Ваннапонга Котчарака, рассмотрело результаты общественных слушаний по формуле CARE и проект министерского постановления, после чего единогласно одобрило его. Эта процедура подчёркивает тщательность подготовки к столь значимым изменениям в социальной сфере.
Как заявил полковник-лейтенант Ваннапонг после встречи, следующим шагом станет доработка соответствующего регулирования и завершение всех необходимых юридических процедур, прежде чем проект будет представлен совету на окончательное утверждение. Он выразил уверенность, что новая пенсионная формула будет выгодна для застрахованных лиц и полностью соответствует международным стандартам, способствуя укреплению системы социального обеспечения Таиланда и обеспечению её долгосрочной стабильности.
Помимо внедрения новой формулы, будет создан подкомитет для изучения долгосрочной стратегии фонда социального обеспечения. Его задачей станет оценка финансовой стабильности, рисков, потенциальных пробелов и влияния изменений на незастрахованные или исключённые группы населения, а также выработка рекомендаций по обеспечению устойчивости и инклюзивности системы.
Однако полковник-лейтенант Ваннапонг отметил, что первоначальный план по введению изменений к 1 января следующего года может оказаться слишком амбициозным. Государственный совет должен рассмотреть юридические формулировки, чтобы избежать разночтений и обеспечить безупречность документа. Кроме того, новая формула будет внедряться параллельно с предложением о повышении верхнего предела отчислений в фонд, которое всё ещё ожидает одобрения Кабинета министров и может отодвинуть дату реализации за пределы 1 января следующего года.
Между тем, Сустарум Тхаммабусади, член Совета социального обеспечения, представляющий интересы застрахованных лиц, выразил надежду, что реализация всё же может начаться в январе следующего года. Он сообщил, что новая формула будет направлена далее министру труда, а затем на утверждение в Кабинет министров, после чего будет опубликована в Королевской газете. Ожидается, что эти изменения принесут пользу примерно 570 000 застрахованных вкладчиков, что сделает их пенсионное будущее более предсказуемым и справедливым.
Читайте также:
