Власти Таиланда столкнулись с необходимостью оперативного решения проблемы дефицита рабочей силы, возникшей на фоне массового оттока камбоджийских рабочих. Согласно данным Министерства труда, к концу августа число легально трудоустроенных граждан Камбоджи в Таиланде сократилось до 490 534 человек, что значительно меньше показателей мая (512 207 человек). Причиной резкого сокращения стали обострившиеся пограничные споры между двумя странами.
По состоянию на 7 октября 2025 года, структура трудовых ресурсов выглядит следующим образом: 676 квалифицированных специалистов, обладающих разрешениями на работу, и 489 858 рабочих, занятых на низкоквалифицированных работах. Последняя категория включает в себя 162 015 человек, трудоустроенных в рамках меморандума о взаимопонимании, 27 017 сезонных рабочих и 300 826 человек, работающих на основании постановления кабинета министров.
Камбоджийское министерство труда и профессиональной подготовки оценивает общее число граждан Камбоджи, работавших в Таиланде до начала кризиса, примерно в 1,2 миллиона человек. Представитель министерства, Сун Меса, сообщил, что около 780 000 человек, что составляет примерно 65% от общего числа, вернулись на родину после июньского обострения ситуации на границе. Наибольший отток зафиксирован среди владельцев приграничных пропусков, занятых в сельском хозяйстве и животноводстве. Опасения по поводу просрочки действия разрешений из-за закрытия контрольно-пропускных пунктов стали основной причиной их возвращения, поскольку нарушение тайского иммиграционного законодательства влечет за собой штрафные санкции.
Министерство труда Таиланда признало, что закрытие границы вызвало обеспокоенность среди владельцев приграничных пропусков относительно истечения срока действия разрешений, что привело к нехватке рабочей силы в сельскохозяйственном секторе. Для решения проблемы дефицита рабочей силы правительство Таиланда рассматривает возможность привлечения работников из соседних стран, таких как Лаос, Мьянма и Вьетнам. Ранее большинство камбоджийских рабочих были заняты на низкоквалифицированных работах, при этом наибольшая их концентрация наблюдалась в Бангкоке.
Министерство труда Таиланда разработало комплексный подход к управлению трудовой миграцией, включающий четыре ключевых направления: защиту прав и обеспечение безопасности работников, содействие легальной регистрации, пресечение деятельности сетей торговли людьми и информирование работников об их правах. В рамках усилий по преодолению дефицита рабочей силы, правительство Таиланда реализует три ключевых меры: удержание имеющихся работников, расширение возможностей для трудоустройства иностранцев и привлечение тайских граждан на вакантные должности.
В частности, планируется продление разрешений на работу для иностранных граждан, уже находящихся в стране на законных основаниях, включая граждан Мьянмы на основании постановления кабинета министров от 8 июля, а также предоставление послаблений владельцам камбоджийских приграничных пропусков в соответствии с постановлением от 22 июля. Также рассматривается возможность предоставления разрешений на работу беженцам из Мьянмы, пострадавшим от конфликтов, ведение переговоров о заключении дополнительных соглашений о взаимопонимании со странами, такими как Шри-Ланка, и регистрация незарегистрированных иностранных работников в соответствии с постановлением кабинета министров от 19 августа.
Для активизации внутреннего рынка труда планируется расширение возможностей трудоустройства тайских граждан через центры занятости, провинциальные и столичные бюро трудоустройства Бангкока, а также цифровую платформу «У тайцев есть работа» (Thai Me Ngan Tham), предназначенную для поиска и подбора персонала. Правительство Таиланда подчеркивает, что приоритетом является поддержание правовой базы для иностранных работников при одновременном расширении возможностей для трудоустройства граждан Таиланда, что особенно важно в условиях нестабильности на региональном рынке труда. Данные меры направлены на смягчение последствий оттока рабочей силы из Камбоджи и обеспечение устойчивого экономического развития страны.
Читайте также:
