Таиланд рассматривает возможность расширения пула иностранной рабочей силы в связи с оттоком камбоджийских рабочих, вызванным напряжённостью на границе. Министерство труда Таиланда намерено расширить список стран-поставщиков рабочей силы до восьми, чтобы решить проблему нехватки кадров, возникшую из-за конфликта на тайско-камбоджийской границе.
Министр труда Понгкавин Джунгрунгруангкит заявил, что власти предложили разрешить привлечение дополнительных работников из таких стран, как Шри-Ланка, Непал, Филиппины и Индонезия. В настоящее время у Таиланда действуют меморандумы о взаимопонимании с четырьмя странами — Камбоджей, Лаосом, Мьянмой и Вьетнамом — о поставках рабочей силы тайским работодателям.
Предполагается, что расширение до восьми национальностей позволит оперативно привлекать работников в экстренных ситуациях, избегая задержек, связанных с процессом оформления меморандумов о взаимопонимании, который может занимать от двух до трех месяцев. Расширение пула рабочей силы должно обеспечить бесперебойную работу предприятий, даже в случае неожиданных сбоев, таких как продолжающийся пограничный конфликт, который привёл к массовому оттоку камбоджийских рабочих.
По данным Министерства труда, не менее 100 000 камбоджийских рабочих, около 30 000 из которых имели законные разрешения на работу, недавно вернулись домой. По неофициальным данным от работодателей, фактическая цифра может достигать 500 000 человек. В результате многие предприятия сообщили о нехватке рабочей силы.
Министерство собирает запросы от работодателей по всей стране и планирует разрешить въезд около 42 000 новых иностранных рабочих, справедливо распределив их по всем секторам экономики. Понгкавин Джунгрунгруангкит выразил надежду, что дефицит камбоджийской рабочей силы можно будет решить в течение двух месяцев за счет эффективного управления трудовыми ресурсами.
Министерство труда Таиланда подтверждает, что обеспечит справедливые условия для всех работодателей и работников, соблюдая при этом строгие требования трудового законодательства. Расширение сотрудничества с новыми странами в сфере трудовой миграции становится важным шагом для поддержания стабильности тайской экономики в условиях региональной нестабильности.
Таиланд исторически является привлекательным направлением для трудовых мигрантов из соседних стран, стремящихся улучшить свое экономическое положение. Привлечение работников из различных государств, включая Шри-Ланку, Непал, Филиппины и Индонезию, позволит диверсифицировать рынок труда и снизить зависимость от одной страны-поставщика рабочей силы. Этот шаг также направлен на повышение устойчивости тайской экономики к внешним шокам и геополитическим рискам.
Правительство Таиланда планирует провести консультации с представителями бизнеса и профсоюзов для выработки оптимальных механизмов регулирования трудовой миграции и защиты прав иностранных работников. Особое внимание будет уделено вопросам социальной адаптации и интеграции мигрантов в тайское общество. Этот процесс включает в себя обучение тайскому языку и культуре, а также предоставление доступа к медицинским услугам и образованию. Кроме того, правительство Таиланда намерено активизировать сотрудничество с международными организациями, занимающимися вопросами миграции, для обмена опытом и передовыми практиками в области управления трудовой миграцией.
Читайте также:
- Камбоджийцы массово покидают Таиланд из-за напряженности
- Тайско-камбоджийский конфликт подрывает экономику приграничных провинций Таиланда
- Исход камбоджийских рабочих вызвал кризис в экономике Таиланда
- Таиланд укрепляет границу с Камбоджей колючей проволокой
- Таиланд обвиняет Камбоджу в минировании приграничной территории
Недорогие авиабилеты в Таиланд
