Трудоустройство иностранца в Таиланде. Часть 2

Иностранец в Таиланде для выполнения любых работ за деньги или бесплатно, на постоянной основе или временно должен в обязательном порядке получить разрешение на работу

Мы обсуждали это в предыдущей статье, читайте здесь: Трудоустройство иностранца в Таиланде. Часть 1

Александра Агапитова — директор по развитию консалтингового агентства InvestEast, начальник юридического отдела

Срочное (временное) разрешение на работу

Срочное разрешение выдается иностранным экспертам или консультантам для выполнения ими одного специфичного задания в течение не более 15 дней. При этом продлить срок разрешение нельзя, а получить следующее разрешение можно только через 45 дней после завершения предыдущего. Срочное разрешение выдается в течение одного дня иностранцу после приезда в Таиланд при наличии любой визы кроме туристической. При этом иностранец должен объяснить, в чем именно состоит срочность его работы.

Срочными работами будет, например, организация конференций и тренингов, проведение лекций, проверка качества товаров, ремонт или монтаж оборудования, испытание оборудования и другие.

Согласно разъяснению Трудового Департамента Таиланда, не требуется срочное разрешение на работу и не считается выполнением работ следующая деятельность иностранцев:

Посещение встреч и семинаров
Посещение выставок или торговых выставок
Посещение деловых встреч
Посещение специальных и академических лекций
Посещение лекций в ходе любых технических тренингов и семинаров
Приобретение товаров на торговых выставках
Посещение собрания акционеров или директоров компании

В рамках этой деятельности можно посещать страну с туристической визой или 30-дневным штампом о въезде. Все, что выходит за ее пределы — требует любой другой визы и получения разрешения на работу на месте.

Штрафы за нарушение

Наказание за нарушение законодательства о трудоустройстве иностранцев с июня 2017 года стало более суровым.

Иностранцы будут нести следующую ответственность:

Выполнение работ иных, нежели указанные в разрешение на работу: штраф от 20,000 до 100,000 батов
Выполнение временных работ без получения срочного разрешения на работу: штраф от 20,000 до 100,000 батов

Компании — работодатели будут нести следующую ответственность:

Трудоустройство иностранца без разрешения на работу: штраф от 400,000 до 800,000 батов
Трудоустройство иностранца для выполнения работ иных, нежели указанные в разрешение на работу: штраф до 400,000 батов

Стоит добавить, конфискация разрешения на работу или других идентифицирующих документов иностранного сотрудника является уголовным преступлением и влечет за собой тюремное заключение сроком до 6 месяцев или штраф до 100,000 батов.

За подробной информацией обращайтесь
по телефону: +66-94-886-7492
e-mail: [email protected]

Недорогие авиабилеты в Таиланд